通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文-广东自考网

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104

通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

A、渐进式创新
B、突变式创新
C、存量式创新
D、增量式创新

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工作满意度的影响因素

领导者应具备的素质有

A、知识素质
B、身体素质
C、道德素质
D、政治素质
E、能力素质

推动组织文化创新的根本手段是

A、全员培训
B、组织领导者推动
C、奖惩措施
D、组织文化制度创新

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